Personnel - assurances "accidents du travail"
Rue Colleau 2 1325 Chaumont-Gistoux | Contact : Cédric THIBOU, chef de service | ||||
| 010/68.72.11 | |||||
| 010/68.72.19 | Permanences : du lundi au jeudi de 9h à 12h et de 13h à 16h, le vendredi de 9h à 12h | ||||
| cedric.thibou@chaumont-gistoux.be | |||||
Le service du personnel s’emploie à prévoir et gérer les besoins de l’administration et de ses services en matière de personnel.
Son objectif est de mobiliser et développer les ressources humaines pour une plus grande performance de l'organisation. C'est une activité qui doit tendre à améliorer une communication transversale, tout en faisant respecter l'organigramme de l’administration.
La mission principale du service du personnel est de gérer, sous tous ses aspects, la carrière des agents communaux. Ces agents assurent le fonctionnement de l’administration et leur activité contribue à la poursuite des objectifs de l’autorité communale.
Cette mission consiste en la préparation et l’application des décisions du Collège communal et du Conseil communal dans différents aspects de la carrière des agents communaux, tant sur le plan individuel que sur le plan collectif.
La gestion des ressources humaines permet de gérer de nombreux domaines, intervenant à tous les stades de la « vie » des collaborateurs :
- le recrutement,
- a gestion des carrières,
- la formation,
- la gestion de la paie et des rémunérations
- l'évaluation des performances,
- la gestion des conflits,
- les relations sociales et syndicales
- la motivation et l'implication du personnel,
- la communication,
- les conditions de travail...
Pour répondre au mieux à ces nombreuses tâches, le service est actuellement composé de trois personnes, à savoir :
- Cédric Thibou : responsable du service
- Sylvia Guffens, employée
- Virginie de Burlet : employée
